HULTMAN
INDIVID- OCH ORGANISATIONSUTVECKLING
LEVLA LEDARSKAPET
Vill ni ta ledarskapet till nästa level? Jag har stor erfarenhet av att utveckla såväl nyblivna som garvade chefer. Jag arbetar utifrån evidensbaserade metoder med ursprung i Effektiva team, inlärningspsykologi och OBM (Organisational Behaviour Management).
Utvecklas i ditt ledarskap och skapa hållbara arbetsförutsättningar. Vi utgår från en tydlig behovsanalys (ibland med strukturerad mätning av ledarskapbeteenden) vilket lägger grunden till långsiktig förändring och löpande utvärdering av effekten.
Utveckla färdigheter inom konflikthantering, feedback, svåra samtal och förändringsledning. Vi mixar teoretiska moment med praktiska övningar och reflektion kring det egna ledarskapet. Genomförs med fördel i samverkan med HR eller kanske hela ledningsgruppen tillsammans?
Hur tillvaratar ni olika kompetenser och säkerställer att
arbetet i ledningsgruppen ger effekt ute i organisationen?
Utveckla ledningsgruppen genom nya perspektiv och verktyg, effektivisera möten, öka tilliten och balansera operativa och
strategiska frågor.
Fokus på hur du som chef kan leda på distans, skapa gemenskap och genomföra kreativa möten. Vi lyfter också hur du kan fånga upp signaler på ohälsa hos enskilda medarbetare och skapa motivation och energi vid digtialt arbete.
© Hultman Individ- och organisationsutveckling
Organisationsnummer: 559290-5599
Medlem i Psykologföretagarna